■挨拶・抱負
依頼者の皆様の多様なご要望にお応えできるよう，お話を丁寧に聞いてその悩みや不安を共有し，多くの選択肢を提供した上で最善の解決を図るべく，全力を尽くして参ります。
もとより未熟ではございますが，顧客満足の高い法律家を目指して研鑽に励み，誠実に職務に取り組んでいく所存です。
今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

■著作・論文
「人事労務規程のポイント－モデル規程とトラブル事例－」
（共同執筆・新日本法規出版　2016年１月）
「同一労働同一賃金に係る法改正の経緯等」
（経営法曹研究会報第１０１号）
「休業と賃金に関する留意点」
（大商ニュース２０２１年９月号)等

■講演（主なもの）
全国社会保険労務士連合会能力担保研修講師
（社労士会　令和元年～令和３年）

労働審判研究会講師
（大阪地裁主催　令和３年１１月）

「使用者側労働事件への対応」
（大阪弁護士会総合法律相談センター(弁護士向け研修)令和元年～現在）

「各種ハラスメントの企業対応」
（京都経営者協会主催　令和６年１２月予定）

「兼業・副業、多様な働き方」
（京都経営者協会主催　令和６年２月）

「労務トラブルの対処法」
（ＮＰＯ法人ジャパンリーガルパートナーズ　令和６年１月）

「人事労務規程のポイント」
（香川県経営者協会主催　令和５年９月）

「LGBTQへの実務対応」
（京都府経営者協会主催　令和５年１月）

「税理士として知っておくべき労務の基礎知識」
（税理士法人内セミナー　令和４年１１月）

「ハラスメント対策の実務～より良い職場環境を目指して～」（企業向けセミナー　令和４年９月）

「非正規雇用の労務管理と実務上の留意点」
（日本経営協会主催　令和４年９月）

「高年齢者の雇用対策」
（香川県経営者協会主催　令和３年９月）

「同一労働同一賃金賃金のこれから～最近の最高裁判例を踏まえて」（経営法曹会議・関西経済連合会共催　令和３年２月）

「同一労働同一賃金最高裁５判決について」
（日本CSR普及協会　令和２年１２月）

　「建築業法違反について」
（企業内セミナー　令和元年１１月）

「労働時間の上限規制を踏まえた労働時間管理のありかた」（企業内セミナー　平成３１年２月）

「不祥事が企業に与える影響」
(企業内セミナー　平成３０年１１月）

「同一労働同一賃金ガイドライン案について」
（企業内セミナー　平成２９年２月）

「中途採用者の解雇基準」
（日本CSR普及協会　平成２８年１０月）

■趣味
テニス，ゴルフ，麻雀

■e-mail　sishida@nakanoshimachuo.gr.jp