■挨拶・抱負
依頼者の皆様の多様なご要望にお応えできるよう，お話を丁寧に聞いてその悩みや不安を共有し，多くの選択肢を提供した上で最善の解決を図るべく，全力を尽くして参ります。
もとより未熟ではございますが，顧客満足の高い法律家を目指して研鑽に励み，誠実に職務に取り組んでいく所存です。
今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

■著作・論文
「人事労務規程のポイント−モデル規程とトラブル事例−」
（共同執筆・新日本法規出版　2016年１月）
「同一労働同一賃金に係る法改正の経緯等」
（経営法曹研究会報第１０１号）
「休業と賃金に関する留意点」
（大商ニュース２０２１年９月号)等

■講演（主なもの）
全国社会保険労務士連合会能力担保研修講師
（社労士会　令和元年〜令和３年）

労働審判研究会講師
（大阪地裁主催　令和３年１１月）

「使用者側労働事件への対応」
（大阪弁護士会総合法律相談センター(弁護士向け研修)令和元年〜現在）

「各種ハラスメントの企業対応」
（京都経営者協会主催　令和６年１２月予定）

「兼業・副業、多様な働き方」
（京都経営者協会主催　令和６年２月）

「労務トラブルの対処法」
（ＮＰＯ法人ジャパンリーガルパートナーズ　令和６年１月）

「人事労務規程のポイント」
（香川県経営者協会主催　令和５年９月）

「LGBTQへの実務対応」
（京都府経営者協会主催　令和５年１月）

「税理士として知っておくべき労務の基礎知識」
（税理士法人内セミナー　令和４年１１月）

「ハラスメント対策の実務〜より良い職場環境を目指して〜」（企業向けセミナー　令和４年９月）

「非正規雇用の労務管理と実務上の留意点」
（日本経営協会主催　令和４年９月）

「高年齢者の雇用対策」
（香川県経営者協会主催　令和３年９月）

「同一労働同一賃金賃金のこれから〜最近の最高裁判例を踏まえて」（経営法曹会議・関西経済連合会共催　令和３年２月）

「同一労働同一賃金最高裁５判決について」
（日本CSR普及協会　令和２年１２月）

　「建築業法違反について」
（企業内セミナー　令和元年１１月）

「労働時間の上限規制を踏まえた労働時間管理のありかた」（企業内セミナー　平成３１年２月）

「不祥事が企業に与える影響」
(企業内セミナー　平成３０年１１月）

「同一労働同一賃金ガイドライン案について」
（企業内セミナー　平成２９年２月）

「中途採用者の解雇基準」
（日本CSR普及協会　平成２８年１０月）

■趣味
テニス，ゴルフ，麻雀

■e-mail　sishida@nakanoshimachuo.gr.jp